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电商设计总监岗位职责是什么(设计总监的岗位职责是什么)

发布时间:2023-09-12 07:54:16点击量:

平面设计部经理岗位职责

平面设计部经理需要专业能力较强,美术功底扎实,能独立开展各项设计与管理工作;
以下是我精心收集整理的平面设计部经理职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

平面设计部经理职责1 1、负责公司所产品的包装设计、制作;
2、负责产品的制作与处理、美化,并结合产品设计有创意的图片;
3、负责更新产品页面,不定期制作促销图片和页面。

平面设计部经理职责2 1.统筹负责公司及品牌VI视觉系统基础及应用部分的管理与设计,全面提升公司整体视觉效果;
2.负责竞争品牌产品、品牌、营销推广的平面资料以及对内对外的各种品牌宣传资料设计;
3.统筹日常平面设计工作,确保与品牌形象一致,抓取品牌调性和品牌 文化 内涵;
4.统筹负责素材的延展原创设计及 其它 创意设计工作,准确把握设计方向;
5.统筹负责产品、菜单等kv原创设计或指导;
6.统筹负责对产品形象、门店及线上店铺相关的平面视觉形象设计;
7.统筹负责品牌包材开发设计、对现有包材进行有效的更新设计;
8.统筹负责跟进 广告 制作公司,负责对印刷品设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收;
9.完成直接上级安排的其他机动性工作;
平面设计部经理职责3 1. 创意视觉平面设计工作,印刷、包装、新媒体等设计;
2. 负责各大平台形象对外输出的概念与风格;
3. 进行市场针对性趋势分析和预测;
4. 监督业务的各个方面,从大片拍摄的策划、制作与艺术指导到店内零售空间和商店橱窗的整体形象,包装和印刷宣传品的设计把控;
5. 制定、策划和执行品牌大型活动的视觉形象输出;
6. 管理平面设计团队的常规工作,把控时间与预算等 平面设计部经理职责4 1、负责组织、制定公司全年营销企划方案、部门 工作计划 ,并分解落实完成;
2、负责品牌建设和企划管理及设计工作,审定品牌形象、宣传推广活动方案;
3、负责编制各类宣传推广费用计划、监控预算执行情况;
4、负责对所属职员进行业务指导、培训和考核工作;
5、用现代化的管理方式,对市场变化做出快速反应,为企业赢取效益;
平面设计部经理职责5 1、负责品牌视觉效果的创意提出、专业指导或实际执行,品质把控;
2、与文案共同完成所负责项目之视觉表现,包括门店形象、广告、产品影像表现、网络视觉等,使各项工作在规定期限内顺利进行;
3、参与项目提案,对稿件或提案以语言及书面的形式阐述视觉创作思路并执行;
4、能够就品牌的平面、空间、营销活动美陈、道具等提出具体策略、建议、方向;
5、负责团队建设、管理和人才梯队的培养,保持团队成员的稳定和专业能力的提升。

6、梳理设计需求制作与管理相关工作流程并不断迭代优化,使设计工作更规范更高效积极 7、了解业内资讯、动态,能巩固并提升部门的专业素质。

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平面设计部经理职责6 1、协调梳理各合作部门及部门内部设计工作需求;
2、管理设计团队,进行日常培训与设计考核,分享设计 经验 ,制定团队成长计划,推动团队设计能力;
3、主导并输出品牌、产品、及其他营销需要的设计;
4、具体包含且不限:产品包装设计把控、产品详情页设计调性确立、品牌视觉体系输出搭建、 市场营销 设计需求满足,及其他具体设计需求;
5、有良好的沟通技巧和语言表达能力,抗压能力强,有良好的团队协作及沟通能力,有团队管理经验。

平面设计部经理职责7 1.负责传单,画册,书籍,信函,海报,日历,礼品,广告,横幅,指引标识,装置,展览,平面图和多媒体演示的制作;
2.负责企业对外宣传形象以及标识系统及相关延展的设计管理工作,并对相关费用进行控制;
3.与推广部负责人紧密合作并协助测评其他供应商提供的创意设计,市场营销,广告,活动,网站创意;
4.协调内部资源,参与协助组织实施市场推广活动;
收集同行业产品信息,参与协助制定产品品牌传播计划;
5.指导部门设计师制定广告宣传文案;
协助并监督外包业务的执行,协助相关部门进行市场推广和广告宣传;
6.按照要求开展与其他部门或供应商的沟通工作;
7.完成上级领导安排的其他工作。

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设计总监职位描述

  在重要的设计项目,设计总监的设计角度和方式往往是起决定作用的。

以下是我为您整理设计总监职位描述,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击查看。

  设计总监职位描述1    职责要求:   1、 深刻理解和认同公司文化及管理体系,视传播公司文化为己任;
恪守公司规范及操作流程,遵守商业准则、保守公司机密(客户资料、设计方案);
维护好公司的整体形象、集体利益。

  2、 有责任心及良好的团队合作精神;
遇到异常情况,自身未能适时解决的,应及时向上级反映情况,寻求公司支持,获得解决方法。

  3、 参与制定、协助执行公司年度战略目标与发展方向;
负责制定设计部发展规划。

  4、 全面主持设计部的各项技术和管理工作、完成公司下达的各项设计任务,负责对部门各小组的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

  5、 管理设计团队,合理安排部门工作,督办部门员工的日常管理、培训和绩效考核等工作。

  6、 有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计小组团队的设计水平,从而为公司创造更大的效益。

  7、 发展联络业务,参与公司项目的洽谈及投标工作。

  8、 参与组织运作项目前期调研、规划定位,协助完成项目设计总体规划;
明确有关具体设计项目的信息指标,确保设计项目符合规范要求和甲方要求。

  9、 监督本部门工作实施的过程及实施效果,组织主要项目负责人对项目阶段性跟进和评审。

同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。

  10、 按照规范设计要求监督项目编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档;
  11、 研究、了解和跟踪国内外设计的发展趋势;
判断出大市场定位、风格走向等;
精准阐述出设计理念;
用以提升部门的核心竞争力。

   任职条件:   1、 学历:大学专科以上学历,具备环境艺术设计、室内设计等专业知识。

  2、 经验:8年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑。

  3、能力要求:   ①富有创意及执行力,有责任感。

  ②善于沟通,表达能力强,有团队精神。

  ③学习能力强,热爱设计工作,有创新精神。

  ④良好的美术功底及扎实的设计功底,有较强的视觉搭配能力。

  ⑤对时尚行业有一定认识,并熟悉商业空间设计。

  ⑥熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件。

  ⑦熟悉装修装饰的各种材料。

  ⑧涉猎设备设施的专业知识(强、弱电和空调、消防)   ⑨具有强大的工作抗压能力。

  设计总监职位描述2   1、绝对服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;
  2、严格遵守公司规章制度;
认真履行其工作职责;
   主要职责:   1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计;
  2、品牌与包装的创意与设计;
  3、公司市场宣传品的创意与设计;
  4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。

协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。

  5、在总经理的指导下,收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;
  6、参与创意讨论,与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同,清晰策略方向;
  7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;
  8、负责店面装修设计,配合各项市场活动布展。

  9、陈列效果布置,效果图制作。

  10、负责公司形象广告、促销广告,画册等平面设计。

  11、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图,立面图,效果图等所需施工图纸。

  12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施;
  13、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
  14、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
  15、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
  16、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。

  17、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

  18、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

  19、完成上级领导交办的其他工作任务。

  设计总监职位描述3    岗位要求:   1.美术或设计相关专业,大专以上学历。

  2.熟悉制作工艺及材料,能够独立下单;
  3.擅长PS、AI、3DMax、CorelDraw,CAD等多种设计软件;
  4.有同行业经历者,商业活动、大型活动舞台舞美设计经验者优先。

  5.对舞台设计、空间规划设计、宣传品设计等有较深的造诣,极富创意。

   岗位职责:   1.把控项目全程设计创意、整体概念、输出、实施环节;
  2.设计各种类型的舞美效果、商业创意展示陈列造型、户外活动背景板等;
  3.配合设计平面宣传物料、企业也环境打造等;
  4.配合活动项目执行,为项目的操作提供专业设计支持,保证其高效率、高质量的完成;
  5.协同部门人员执行前期创意,完成创意构想,后期制作等工作;
  设计总监职位描述4    岗位职责   1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
  2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
  3、 能独立做出概念设计方案;
同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
  4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
  5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
  6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
  7、 管理设计部门,领导设计团队。

   任职资格   1、 美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
  2、 7年以上从事设计经验,一年以上本岗位工作经验者优先;
  3、具有较好的色彩、造型感觉;
  4、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
  5、 对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
  6、 具有一定的组织能力和团队合作精神;
  7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

  设计总监职位描述5    岗位职责:   1、把握方案设计理念、整体设计风格,独立带领创意团队完成项目的创意设计到成品交付的全流程;
  2、负责项目方案策略的制定,方案的创意设计,善于利用、引导团队开发创作;
  3、参与公司的管理会议,协调团队与其它部门之间的工作关系,负责公司整体的对外形象;
   任职资格:   1、有多年的设计工作经验,在著名设计师工作室工作或知名设计公司工作者优先;
  2、具较高的视觉文化底蕴和艺术造诣,有敏锐的洞察力和创造力,能独立做出概念设计方案;
  3、具有良好的手绘能力和草图表现能力,和自己独特的创意风格和独到的创意观点;
  4、具备优秀的提案能力,对项目创意及方案质量具极强的掌控力;
5、有较强的责任心,团队合作意识强,沟通能力强;

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